Le Chèque Vacances est un titre de paiement utilisable partout en France auprès des professionnels du voyage. Ce chèque cadeau est un supplément de revenu non imposable qui profite à toute la famille.
Comment ça fonctionne?
Pour les TPE les modalités sont très souple: L’employeur n’a aucune obligation de durée ou de montant. Les chèques vacances sont payés en partie par le salarié et en partie par l'employeur.
Qui peut en bénéficier?
Tout les salariés, (CDI,CDD, saisonniers, extras, apprentis etc.) Le dirigeant lui même, les travailleurs indépendant, les auto-entrepreneurs.
Comment obtenir les chèques vacances ?
Gifties, sociétés prescriptives des chèques vacances distribué par l’ANCV (Agence National des Chèques Vacances). Pour assurer son fonctionnement l’ANCV prélève 1% de commissions dumontant des chèques commandés. N’hésitez pas à faire appel à nos services !
La prise en charge de l'employeur?
- CE des grandes entreprises: 100% - Les TPE avec moins de 50 salariés: Pas plus de 80% pour les salariés avec une rémunération inférieur brut au plafond mensuel de la sécurité social (3311€) 50% pour ceux qui sont supérieur au plafond mensuel.
